Cuando descubrí que "lo simple" depende de dónde estés parado. Y por qué 57 millones de latinoamericanos están eligiendo lo que supuestamente es "complicado"

IPAE Acción Empresarial sostuvo una reunión en Palacio de Gobierno con el presidente de la República, José Jerí, y miembros del Poder Ejecutivo, en la que presentó un conjunto de propuestas técnicas orientadas a impulsar el desarrollo del país. Esta presentación forma parte del compromi...

El autoengaño es un riesgo cada vez más palpable entre los líderes. Muchos de ellos creen estar preparados para el cambio y sus acciones demuestran lo contrario. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

La existencia de comités dentro de una organización se ha incrementado notablemente. Sin embargo, su creación depende de consideraciones que varían según la entidad de la que se trate.

Cada vez más líderes eligen trabajar por fracciones de tiempo, conscientes de que lo que realmente vale no son las horas que dejan en la oficina, sino el valor aportado en el camino. Escribe Renzo Rossi, consultor en estrategia de personas y director independiente.

A pesar de que los CEO reconocen temer por la supervivencia futura de su empresa, la inversión en innovación en el Perú no supera el 1%. Escribe Jurgita Šarkovaitė, directora de Neo Consulting.

En Latam especialmente, las startups que trascienden no son solo las que ejecutan con agilidad, haciendo prototipos a toda velocidad buscando recorrer lo que les parece es el camino al éxito. Ganan las que aprenden a tomar decisiones duras y hacerse únicos para este mercado, irremplazab...

Cómo el coaching, la innovación educativa y la gamificación están reinventando la formación ejecutiva y el liderazgo del futuro.

Callar para evitar una conversación difícil muchas veces también significa cerrar la puerta a acuerdos y cambios valiosos para nuestra organización. Escribe María Paz Oliva, Cofundadora de MBA Perú y Chief of Staff de Pacífico Salud.

VOCES Y OPINIONES. El proceso de escribir mi primer libro con la IA como asistente me ha dejado importantes lecciones respecto al lugar que esta puede ocupar en nuestros proyectos y logros. Escribe Mariana Costa, Cofundadora de Laboratoria.

Un programa corporativo de IA y Datos no es sólo capacitación, es transformación de capacidades organizacionales. Y el tipo de estrategia y estructura depende del nivel de madurez de la IA que se encuentra en la organización.

En un contexto en el que las empresas comienzan a re-revisar sus modelos de trabajo, nos toca reflexionar sobre los beneficios de la virtualidad y la presencialidad, qué queremos lograr a través de ellos y qué nos depara el futuro.

Los valores compartidos y las virtudes inculcadas en las nuevas generaciones, permitirán empresas familiares más longevas.

No falta mucho para que termine el año. En unas cuantas semanas recibiremos el 2023 y no pinta bien la cosa.

En este artículo, hago recomendaciones para nuestros negocios, nuestro patrimonio familiar y, lo más importante, nuestro estado mental.

En este episodio, Andrea de la Piedra García charló con Verónica Valdez, CEO de Promart

A continuación un resumen de ideas que podrían ayudarnos a sobresalir en lo que resta del año.

El proceso acelerado de transformación que vienen enfrentando las marcas debido a la pandemia se volvió una forma de supervivencia frente al cierre de establecimientos y reducido contacto con los clientes.

El problema no es tropezar, es que esa piedra te guste. ¿Cuántas veces, sea en el mundo profesional como en nuestra vida personal, nos damos cuenta que nos equivocamos en las mismas cosas? ¿Les ha pasado?

El Black Friday cada año toma más fuerza. En la guerra por captar la atención del comprador, el mailing resulta ser uno de los canales de comunicación más efectivos para informar e incentivar la venta, pero ¿por qué algunas campañas de mailing funcionan mejor que otras? En este artícu...

La mayoría de empresas no está gestionando con equidad de género su respuesta a la crisis sanitaria.

Una historia sobre cómo, dentro de tanta felicidad, surgen cosas con las que no habíamos contado.

Ahora más que nunca el hombre de marketing se convierte en la persona clave dentro de las organizaciones.