por Renzo Rossi Escuza
Renzo es Consultor y experto en estrategia de personas. Tiene 26 años de experiencia profesional en diversas áreas del sector financiero, desde retail hasta recursos humanos, experiencia del cliente, innovación digital y transformación. Es Ingeniero Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y cuenta con un MBA por Centrum – PUCP y Maastricht School of Management. Es docente y coach ontológico profesional.
30 de agosto de 2025
30 de agosto de 2025
VOCES Y OPINIONES. Los mandos medios son la capa más olvidada de las organizaciones. Aunque sean quienes más cargan, se convierten, muchas veces, en los más invisibilizados. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.
10 de agosto de 2025
10 de agosto de 2025
Cerrar el ciclo corporativo siempre genera un vacío. Pero es en esa pausa sin certezas donde nace una nueva forma de liderar. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente
13 de julio de 2025
13 de julio de 2025
Las empresas hablan ahora de bienestar. Pero, en el día a día, muchas siguen como siempre: obsesionadas con la eficiencia y el resultado inmediato. Escribe Renzo Rossi, consultor y experto en estrategia de personas.
1 de junio de 2025
1 de junio de 2025
Hoy, muchas empresas confunden el respeto con evitar el conflicto. Respetar es tener el coraje de cuidar la forma, sin disfrazar la verdad. Escribe Renzo Rossi, consultor y experto en estrategia de personas.
22 de marzo de 2025
22 de marzo de 2025
VOCES Y OPINIONES. Liderar es una experiencia gratificante, pero tiene un lado que pocos ven. Puede resultar solitario, desgastante y hasta injusto. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.
22 de febrero de 2025
22 de febrero de 2025
VOCES Y OPINIONES. Mientras los procesos, los incentivos y la cultura corporativa peruana sigan perpetuando la exclusión, cualquier iniciativa de inclusión quedará en la superficie. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.