por Marlene Negreiros
Marlene es administradora de empresas con una trayectoria internacional de más de 25 años. Ha ocupado roles de liderazgo de negocios y liderado las áreas de Gestión Humana en multinacionales de reconocido prestigio. Cuenta con Postgrado en RRHH de Incae y Georgetown University. Máster en Scrum y Agile por DCH y Máster de RSC y Liderazgo Sostenible en la OBS School y la Universidad de Barcelona.
15 de junio de 2025
15 de junio de 2025
En tiempos tan convulsos como los que vivimos, los líderes que marcarán la diferencia son aquellos que hallen claridad en medio del caos. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
23 de mayo de 2025
20 de abril de 2025
20 de abril de 2025
El temor a mostrarse débil o poco profesional aisla muchas veces a los líderes. Pero, tarde o temprano, esa soledad pasará factura a su salud física o mental. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
16 de marzo de 2025
16 de marzo de 2025
El hostigamiento sexual laboral afecta directamente la salud mental y emocional, al punto de impedir el óptimo rendimiento del trabajador. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
15 de febrero de 2025
15 de febrero de 2025
La mayor o menor capacidad de escuchar activamente a nuestros equipos definirá la calidad de liderazgo que consolidemos en una organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
19 de enero de 2025
19 de enero de 2025
El buen líder debe priorizar, delegar y distribuir el trabajo de tal forma que reserve su tiempo para las tareas que más valor generen en la organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
