Tag: gestión del talento

La posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del Perú y el mundo se convierte en beneficio determinante para el empleado en un contexto de regreso progresivo a las oficinas. 

Contratar personas adecuadas es algo muy difícil. Que estas personas se desarrollen apropiadamente en la posición asignada es todavía más difícil.

VOCES Y OPINIONES. El talento no solo crece hacia arriba: la movilidad laboral —por áreas y hasta por países— potencia a los profesionales y le da un valor único a la organización, escribe Katia Cárdenas Arrieta, gerente de gestión, atracción de talento y marca empleadora de Backus.

Sí, voy a repetir el discurso más común de los últimos 20 meses: La pandemia nos ha cambiado a todos. El mundo cambió rápidamente y esto nos ha hecho reflexionar sobre nuestra vida y, probablemente, reordenar algunas de nuestras prioridades.

La digitalización de procesos de RRHH permite ahorrar hasta un 70% en horas dedicadas a tareas administrativas para reorientarlas a potenciar el activo más importante de las organizaciones: las personas.

PwC ofrece un reloj inteligente de fitness para monitorear el bienestar de los empleados, pero esta información podría abusar. Una columna de Pilita Clark, de Financial Times.