Tag: gestión del talento

El director ejecutivo de un grupo de software de seguimiento del tiempo revela cómo funciona su polémico producto en la vida real. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

VOCES Y OPINIONES. El reclutamiento, la retención y la promoción son tres caminos para desarrollar una base amplia de talento que potencie la operación. Escriben Bernardo Rubinstein y Ana Godoy, Partner and Engagement Manager de McKinsey & Company.

La posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del Perú y el mundo se convierte en beneficio determinante para el empleado en un contexto de regreso progresivo a las oficinas. 

Contratar personas adecuadas es algo muy difícil. Que estas personas se desarrollen apropiadamente en la posición asignada es todavía más difícil.

VOCES Y OPINIONES. El talento no solo crece hacia arriba: la movilidad laboral —por áreas y hasta por países— potencia a los profesionales y le da un valor único a la organización, escribe Katia Cárdenas Arrieta, gerente de gestión, atracción de talento y marca empleadora de Backus.