Resultados para equidad de género

¡Felicidades, tienes un panel sólo de hombres!

Para Verónica Zavala, gerente central de Centroamérica, Haití, México, Panamá y República Dominicana del BID, combatir los paneles compuestos sólo por hombres es necesario para mejorar la diversidad y darles a las mujeres las mismas oportunidades.

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¡Felicidades, tienes un panel sólo de hombres!

Transformación digital: directorios que le dedican tiempo se duplicaron en un año

La transformación digital, compliance y equidad de género son temas que ganan relevancia cada vez más en los directorios peruanos, según el II Estudio de Gobierno Corporativo.

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Transformación digital: directorios que le dedican tiempo se duplicaron en un año

EQUIDAD SALARIAL

Las empresas tendrán hasta julio del 2019 para implementar medidas que erradiquen la discriminación salarial por género.

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Marlene Molero: “Hay discriminación indirecta, sin intencionalidad”

EQUIDAD DE GÉNERO . Marlene Molero, socia del estudio Rubio, Leguía, Normand, explica la diferencia en la percepción de la equidad de género entre los altos ejecutivos y el resto de la empresa, así como la evolución de las políticas de género de las organizaciones.

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Marlene Molero: “Hay discriminación indirecta, sin intencionalidad”

Empresas extranjeras en el Perú: equidad integrada a la gestión del talento

EQUIDAD DE GÉNERO . Las empresas extranjeras siempre han llevado la delantera respecto de las nacionales en prácticas de equidad de género. Actualmente esto se ve reflejado en que sus políticas de equidad ya están integradas a sus procesos de gestión del talento.

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Tag: equidad de género

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Transformación digital: directorios que le dedican tiempo se duplicaron en un año

Equidad poco implementada

EQUIDAD SALARIAL

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