Resultados para equidad de género

El acoso sexual es costoso para las empresas

ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO. El peruano hoy no entiende qué es acoso sexual. Esto es perjudicial a las empresas por el costo que genera la menor productividad y rotación producto del acoso, señala Pía Olea, directora de consultoría en Genderlab.

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El acoso sexual es costoso para las empresas

Las políticas de equidad sí generan retornos para las empresas

ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO. Las empresas que implementan políticas de equidad tienen a colaboradores más satisfechos, lo que facilita su retención y eleva su productividad.

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Las políticas de equidad sí generan retornos para las empresas

Acoso en el trabajo: sensibilizar y capacitar, la deuda pendiente de las empresas

Las empresas con mejores prácticas en prevención de casos de acoso y hostigamiento contra la mujer ya avanzan en la implementación de protocolos y mecanismos confidenciales de denuncia, pero falta el siguiente paso: sensibilizar a los empleados.

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Acoso en el trabajo: sensibilizar y capacitar, la deuda pendiente de las empresas

Kimberly-Clark: "El breakthrough de innovación sucede por un equipo más diverso"

ENTREVISTA. Erin Mitchell y Yukie Traverso, ejecutivas ligadas a diversidad y talento de Kimberly-Clark, ahondan en la importancia de la diversidad —equidad de género e inclusión de nuevas generaciones— para satisfacer las necesidades del consumidor.

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Kimberly-Clark: "El breakthrough de innovación sucede por un equipo más diverso"

Equidad de género en empresas: en busca de las cuotas con talento

XV Encuesta de Gerentes Generales . La brecha salarial y la falta de paridad en los directorios no representan un problema actual para la mayoría de gerentes generales. ¿Cómo cambiar una realidad negada?

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Equidad de género en empresas: en busca de las cuotas con talento

Retos en el punto de partida

Voces y Opiniones. La XV Encuesta de Gerentes Generales revela una admisión de culpa sobre la ética empresarial, una miopía persistente ante la inequidad de género y un inicio auspicioso en transformación digital, señala Bárbara Salas Vanini, editora de SEMANAeconómica.

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Tag: equidad de género

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