Sector: Talento y cultura

Las empresas peruanas avanzan en la implementación de políticas orientadas a la comunidad LGBTQ+. Sin embargo, el desarrollo de herramientas para medir su efectividad y capacitaciones de mediano plazo serán necesarias para generar un mejor clima laboral para sus integrantes. 

Havas Group, Alma Perú y Carpenter Marsh también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Priorizar al talento antes que al capital o a los clientes es la única fórmula que, en tiempos de crisis, garantiza el éxito en el corto y el largo plazo.

Oracle ,  Pfizer   y  Electro Dunas también realizaron nuevos nombramientos.

En una epidemia agotadora, el derecho a desconectarse es más necesario que nunca. Una columna de Pilita Clark, de Financial Times.

Visa,  AFP Habitat  y Epson también realizaron nuevos nombramientos.