Laboral

Desvinculación: Corte Suprema limita uso de acuerdos de salida para cubrir deudas laborales

El fallo modifica una práctica extendida en el mercado laboral que permitía finiquitar deudas con una sola cifra global. Ahora, solo los montos entregados de forma incondicional podrán usarse como compensación de beneficios sociales.

21 de julio de 2025

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Las empresas no podrán usar los pagos realizados en virtud de un acuerdo por mutuo disenso para compensar las deudas laborales que mantengan con sus trabajadores. La Corte Suprema precisó,...

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