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¿Podría la inteligencia artificial reemplazar al talento humano? ¿O es una herramienta para potenciarlo? Analicemos cómo la IA está cambiando el mundo del trabajo y la creatividad, y cómo podemos aprovechar su potencial.

VOCES Y OPINIONES. La tecnología es un pilar fundamental de la urgente transformación que deben atravesar nuestras organizaciones para evitar el offside. Escribe Daniel Titinger, director general de LLYC Perú.

La madurez de una digitalización vinculada a productos abre paso a tecnologías que mitigan riesgos, reducen pérdidas e impulsan los ingresos de las empresas. 

La compañía acelera en la carrera por el desarrollo de estas tecnologías. Su nueva IA podrá ser escalada más usuarios, ya que requiere de menor potencia y estará integrada a su buscador. 

Más que de poner en riesgo puestos de trabajo, es un potencial facilitador de eficiencia, permitiendo ahorrar tiempo que se puede emplear de forma más productiva.

Carmen López, digital product manager de empleabilidad e innovación educativa de la Fundación Telefónica, explica el rol que el big data y la inteligencia artificial pueden jugar en el aumento de la empleabilidad y el reclutamiento de perfiles tech .