13 de junio de 2026
13 de junio de 2026
Para aprovechar la IA, primero debemos pensar en procesos y resultados esperados. Porque automatizar el caos actual solo incrementará las ineficiencias. Escribe Jurgita Šarkovaitė, directora de Neo Consulting.
13 de junio de 2026
13 de junio de 2026
La IA, la energía limpia y el gasto en defensa se refuerzan mutuamente, lo que amplía el potencial de inversión. Escribe Rana Foroohar, de Financial Times.
13 de junio de 2026
13 de junio de 2026
ESPECIAL DE MINERÍA 2026 . Uno de los principales speakers del World Mining Congress 2026 remarca que, en un país como el Perú, la competitividad minera estará directamente vinculada a la cantidad de datos que el gobierno logre poner a disposición de los inversionistas. Datos que, seg...
![Jef Caers, docente de Tierras y Ciencias Planetarias de la Universidad de Stanford: “Para ser competitivo [en minería], Perú necesita mediciones geofísicas a escala país”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/46534_1781377911_banner.jpg)
12 de junio de 2026
12 de junio de 2026
Rodrigo Stefanini, CEO de Stefanini Group para Latam, conversó con SEMANAeconómica sobre la evolución de la compañía en Perú tras consolidar adquisiciones previas. El ejecutivo señaló que ya se observa una recuperación del crecimiento orgánico en el mercado local, donde el portafolio...
6 de junio de 2026
6 de junio de 2026
Benjamín Chávez, gerente general adjunto de Engineering & Data de BBVA en Perú, cuenta de qué forma el banco incorporará a la IA en toda su estructura de aquí al 2029 y cuáles son los plazos y el retorno esperado de dicha apuesta.
![Benjamín Chávez, gerente general adjunto de BBVA Perú: “[Con la IA] queremos llegar al 25% de market share en colocaciones y duplicar utilidades”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/46451_1780768849_banner.JPG)
5 de junio de 2026
5 de junio de 2026
El auténtico reto para las organizaciones no es incorporar herramientas tecnológicas, sino preparar a su personal para adaptarse al cambio. Escribe Mey Ling Loo, gerente de Recursos Humanos de Corporación Primax.
