Tag: Corte Suprema

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¿Se puede reducir las remuneraciones unilateralmente?

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Sin necesidad de comunicar

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¿Gerentes sin derechos?

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Aplicado en plazo fijo

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Aplicado en plazo fijo

Personal de confianza no tiene derecho a indemnización

La Corte Suprema ha interpretado que el personal contratado inicialmente bajo la categoría de confianza no tiene derecho a que su despido, por el retiro de confianza, sea indemnizable.

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Personal de confianza no tiene derecho a indemnización

No para los de confianza

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No para los de confianza