Sector: Talento y cultura

PedidosYa, Rubika, Accor, inPerú y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.

Frente al nuevo reglamento de la Ley de Teletrabajo y el fin oficial de la pandemia, las empresas advierten una recuperación de la presencialidad bajo el modelo híbrido. Para ello, acondicionan sus espacios y estrategias.

Leche Gloria, Oxxo, Ripley y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Construir una mezcla eficiente entre estructuras y espacios menos burocráticos es, sin duda, una mejor apuesta que aspirar a desaparecerlas. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.

Nadia Abuid, HR Manager del Clúster Andes de Kimberly-Clark, cuenta con qué políticas la compañía impulsa a las madres a conciliar la vida laboral y familiar. Remarca, sin embargo, la poca apertura del país para estas iniciativas.

Mientras Chile y Ecuador se perfilan como los países de la región con la jornada laboral más corta, de 40 horas semanales, Perú mantiene hasta hoy las 48 horas.