10 de mayo de 2025
Las abogadas especializadas en M&A enfrentan aún hoy desafíos estructurales e invisibles para hacer carrera en este rubro altamente demandante.
5 de mayo de 2025
PUBLIRREPORTAJE . En el evento "Creatividad Empresarial: ¿Cómo crear una cultura de innovación exitosa?", organizado por la UPC y SEMANAeconómica, se debatieron las claves para fomentar la innovación en las organizaciones. Líderes de empresas destacadas compartieron sus enfoques sobre...
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
El errático manejo reputacional de la derrota frente a Universitario golpearía las finanzas del 2024 de Alianza Lima. Y eleva el riesgo de sanciones tanto deportivas como penales de hasta 500 UIT.
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
A dos meses de asumir el cargo, Walter Tapia, gerente general de Industrias San Miguel (ISM) para Perú y Chile, fija sus prioridades estratégicas: las eficiencias, el crecimiento en Lima y la consolidación en el sur. Prevé un crecimiento de 20% para 2023.
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. El upskilling y el reskilling son cada vez más decisivos para que una organización pueda garantizar o padecer la competitividad de su talento. Escribe Úrsula Álvarez, gerenta corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.
18 de noviembre de 2023
18 de noviembre de 2023
La necesidad de profesionalizar los directorios, con perfiles más especializados y que respondan a la dinámica de trabajo de sus comités, empieza a impulsar los procesos de selección externos y a reducir las elecciones de directores por pura afinidad.
11 de noviembre de 2023
11 de noviembre de 2023
Los trabajadores aceptarán salarios más bajos en empresas ambientalmente sostenibles. Escribe Pilita Clark, del Financial Times .
11 de noviembre de 2023
11 de noviembre de 2023
Jaime Arrieta, CEO de Buk , revela que la HR tec h busca diversificar su oferta en 2024. Lo hará con la incursión en la gestión de activos para los colaboradores, control de accesos a sistemas operativos y tarjetas corporativas.