Estudio Echecopar: “La diversidad es parte de la forma en la que ejercemos el derecho”

Inés Baca, socia líder de DEI del Estudio Echecopar , cuenta qué llevó a la compañía a integrar la diversidad en su estrategia de negocio. Hoy, el 60% de miembros del comité directivo son mujeres y el 2.9% de la firma se identifica como parte del colectivo LGBTIQ+.

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Tgestiona: “Había mucho control de la corporación"

Jaime Sánchez, CEO de Tgestiona, empresa de outsourcing en facility management y atención al cliente, explica los cambios organizacionales tras su separación de Telefónica.

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Equidad de género: se necesita más acción de la gerencia ante las brechas

En el II Evento Corporativo Techo de Cristal, de SEMANAeconómica y la Cámara de Comercio Española , se mostraron los resultados de la primera encuesta de equidad de género, realizada por Ipsos Perú a más de 500 empresas.

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Prioridades gerenciales: el nuevo lugar de la innovación empresarial

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En esta edición de Facebook live stream SE Analiza , se comenta el proyecto de ley orgánica de hidrocarburos, la expansión del grupo InRetail y la cadena de hoteles Marriott, y nuestro especial sobre la equidad de género.

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