Talento y cultura

Empleo: el contraintuitivo recambio generacional que avanza entre la fuerza laboral peruana

La dificultad hallada por las empresas para sumar talento joven ha suscitado una revalorización de perfiles senior, el replanteo de ciertas posiciones y un ajuste en los incentivos.

La composición de la fuerza laboral local viene cambiando de forma acelerada. En los últimos tres años, por ejemplo, en Lima Metropolitana la población económicamente activa de 14 a 24 año...

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