VOCES Y OPINIONES. Un trabajo asíncrono, por objetivos y que atraiga el talento remoto, dentro y fuera del Perú, marcará la productividad pospandemia. Escribe Daniel Falcón, Fundador y CEO de Neo Consulting.

Cerveza Cristal, Cabify, AndinaColor y Conservas Arica apostaron por la escuadra blanquiazul tras su descenso y hoy ven los réditos con el impulso de su exposición y engagement .

La transición del trabajo remoto al híbrido necesitará de algunas medidas, como la posibilidad de optar por la forma de regreso, así como la creación de un código de normas claras para el teletrabajo, comenta Jon Pérez Urbelz, director de Consumer y Talent Engagement en LLYC.

KPMG Perú, Globant y EY Law también realizaron nuevos nombramientos.

Puedes llamarte a ti mismo como quieras, pero aún tienes que cumplir con lo prometido. Una columna de Andrew Hill, de Financial Times.

El trabajo colaborativo entre startups y corporativos se da a través de alianzas comerciales, joint ventures y corporate ventures. Los corporativos ya se posicionan como la segunda fuente de inversión para las startups, después de los fondos extranjeros, según EY.