PUBLIRREPORTAJE: El primer roundtable del AI & Tech Sessions 2026 reunió a gerentes de TI, transformación digital y data para discutir los dilemas que enfrentan al construir estrategias de gobernanza para la IA en un entorno donde la innovación avanza más rápido que la estructura interna.
16 de agosto de 2026
El optimismo corporativo despega y se alinea con la confianza ciudadana respecto al manejo económico del gobierno. Pero, sin aciertos en otros frentes, ese respaldo podría ser frágil.
16 de agosto de 2026
Todo líder debe preguntarse qué decisiones cambiaría si no existiera su propósito corporativo. Si la respuesta es “ninguna”, puede que se trate de un propósito de papel. Escribe Eduardo Venegas, Gerente Corporativo de Comunicación y Sostenibilidad de Industrias San Miguel (ISM).
16 de agosto de 2026
Eduardo Gotuzzo, presidente de L’Oréal para Centroamérica y la Región Andina, detalla cómo la sostenibilidad viene redefiniendo su estrategia de negocio. El ejecutivo advierte, además, que esta ha revolucionado “la forma de consumir belleza”.
28 de febrero de 2021
28 de febrero de 2021
Enel, Signify y AFP también realizaron nuevos nombramientos.
27 de febrero de 2021
27 de febrero de 2021
VOCES Y OPINIONES. Durante la pandemia las empresas han demostrado que pueden cumplir una función complementaria al Estado y colaborar con el desarrollo del país. Escribe Rosa Asca, presidenta de Soluciones Empresariales contra la Pobreza (SEP).
26 de febrero de 2021
26 de febrero de 2021
Las empresas deberán diseñar estrategias de comunicación externa de sus programas de compliance para atraer al talento centennial en Perú, pues ellos escogen a la ética y los buenos valores como las principales características de profesiones y líderes.
24 de febrero de 2021
24 de febrero de 2021
VOCES Y OPINIONES. ¿Qué lecciones me dejó el Covid-19 luego de vivirlo? Que la disciplina, la fe y el entusiasmo es lo que nos toca transmitir a los líderes en esta crisis. Escribe Ignacio Quintanilla, vicepresidente senior de Banca Retail de Scotiabank
23 de febrero de 2021
23 de febrero de 2021
La adopción de prácticas formales permitirán ofrecer un acompañamiento adecuado a las trabajadoras en gestación y retener mayor talento femenino. Escribe Andrea de la Piedra, CEO de Aequales.
21 de febrero de 2021
