PUBLIRREPORTAJE: El primer roundtable del AI & Tech Sessions 2026 reunió a gerentes de TI, transformación digital y data para discutir los dilemas que enfrentan al construir estrategias de gobernanza para la IA en un entorno donde la innovación avanza más rápido que la estructura interna.
16 de agosto de 2026
El optimismo corporativo despega y se alinea con la confianza ciudadana respecto al manejo económico del gobierno. Pero, sin aciertos en otros frentes, ese respaldo podría ser frágil.
16 de agosto de 2026
Todo líder debe preguntarse qué decisiones cambiaría si no existiera su propósito corporativo. Si la respuesta es “ninguna”, puede que se trate de un propósito de papel. Escribe Eduardo Venegas, Gerente Corporativo de Comunicación y Sostenibilidad de Industrias San Miguel (ISM).
16 de agosto de 2026
Eduardo Gotuzzo, presidente de L’Oréal para Centroamérica y la Región Andina, detalla cómo la sostenibilidad viene redefiniendo su estrategia de negocio. El ejecutivo advierte, además, que esta ha revolucionado “la forma de consumir belleza”.
19 de marzo de 2021
19 de marzo de 2021
IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . La implementación de programas de salud mental pueden generar un impacto mayor en la medida en que respondan a un plan integral. La medición de riesgos y el monitoreo de indicadores son clave.
18 de marzo de 2021
18 de marzo de 2021
IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . El enfoque reactivo ante casos de acoso sexual laboral no tendría resultados tan efectivos para erradicar este problema de las organizaciones, como sí lo tienen las capacitaciones y políticas formales. Escribe Marlene Molero Suárez, CEO de GenderLab.
17 de marzo de 2021
17 de marzo de 2021
VOCES Y OPINIONES. Hoy, en medio de la dictadura de las disrupciones, los líderes empresariales deben contar con ciertas habilidades para crecer en el mundo post Covid-19. Escribe Claudia Muñoz-Nájar, directora de Educación Ejecutiva de UTEC.
17 de marzo de 2021
17 de marzo de 2021
IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . Las empresas peruanas aumentan la implementación de políticas y medidas de equidad, pero aún están lejos de desarrollar programas más estructurados.
16 de marzo de 2021
16 de marzo de 2021
Diego Castro, gerente general de Edenred, comenta sobre el crecimiento de la compañía, apalancado en soluciones digitales, y la necesidad de las empresas por reducir sus costos laborales.
