13 de junio de 2026
La falta de un descanso adecuado y el sobre estímulo de los dispositivos móviles vienen golpeando silenciosamente la productividad y la experiencia laboral de los ejecutivos más jóvenes.
13 de junio de 2026
En un mercado laboral marcado por la alta rotación y la escasez de perfiles especializados, las empresas encuentran en el talento senior una fuente de estabilidad, conocimiento y compromiso organizacional.
12 de junio de 2026
Rodrigo Stefanini, CEO de Stefanini Group para Latam, conversó con SEMANAeconómica sobre la evolución de la compañía en Perú tras consolidar adquisiciones previas. El ejecutivo señaló que ya se observa una recuperación del crecimiento orgánico en el mercado local, donde el portafolio...
13 de marzo de 2021
13 de marzo de 2021
VOCES Y OPINIONES. Nuestra reinvención está en aprender a convivir con la ambigüedad, cuidar más a nuestra gente, convertirnos en facilitadores y no perder el rumbo. Escribe Maricarmen Fedalto, presidenta ejecutiva de G4S.
13 de marzo de 2021
13 de marzo de 2021
IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . Rossina Castagnola, gerenta de personas & sostenibilidad en Sodimac Perú, comenta sobre la importancia de crear programas de mentoring ad hoc en las organizaciones.
12 de marzo de 2021
12 de marzo de 2021
El incremento de capacitación en ciberseguridad y la implementación de conexiones VPN pueden reducir los riesgos de ataques en los dispositivos de cada empleado. Escribe Andrea Fernández, gerenta general de la región sur de Kaspersky .
11 de marzo de 2021
11 de marzo de 2021
Diana Zorrilla, directora de expansión internacional de Quantico Trends, startup peruana de social listening, comenta sobre los servicios complementarios que están implementando para satisfacer las necesidades de sus clientes en pandemia.
11 de marzo de 2021
11 de marzo de 2021
Las empresas ganadoras del Great Place to Work 2020 comparten políticas orientadas al balance vida-trabajo en pandemia, espacios de camaradería virtuales, continuidad de programas de responsabilidad social y seguridad laboral.
7 de marzo de 2021