por Renzo Rossi Escuza
Renzo es Consultor y experto en estrategia de personas. Tiene 26 años de experiencia profesional en diversas áreas del sector financiero, desde retail hasta recursos humanos, experiencia del cliente, innovación digital y transformación. Es Ingeniero Industrial por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y cuenta con un MBA por Centrum – PUCP y Maastricht School of Management. Es docente y coach ontológico profesional.
8 de febrero de 2024
8 de febrero de 2024
VOCES Y OPINIONES. Las organizaciones que no admiten el error como parte del proceso de aprendizaje y mejora generan, en realidad, más daño que bienestar. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.
15 de enero de 2024
15 de enero de 2024
La segmentación, la automatización y la diversidad de propuestas de valor marcarán el año para los líderes de la gestión de personas. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.
