Gestión del Talento

El problema no es la diferencia salarial entre el recién contratado y el talento interno, sino muchas veces la forma en la que esta se explica. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

VOCES Y OPINIONES. Los mandos medios son la capa más olvidada de las organizaciones. Aunque sean quienes más cargan, se convierten, muchas veces, en los más invisibilizados. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

Cerrar el ciclo corporativo siempre genera un vacío. Pero es en esa pausa sin certezas donde nace una nueva forma de liderar. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente

Las empresas hablan ahora de bienestar. Pero, en el día a día, muchas siguen como siempre: obsesionadas con la eficiencia y el resultado inmediato. Escribe Renzo Rossi, consultor y experto en estrategia de personas.

Hoy, muchas empresas confunden el respeto con evitar el conflicto. Respetar es tener el coraje de cuidar la forma, sin disfrazar la verdad. Escribe Renzo Rossi, consultor y experto en estrategia de personas.

VOCES Y OPINIONES. Liderar es una experiencia gratificante, pero tiene un lado que pocos ven. Puede resultar solitario, desgastante y hasta injusto. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.