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Controversias laborales: el precedente laboral que hoy divide a la Corte Suprema

La Corte vuelve a dividirse por un criterio laboral: el del derecho a la indemnización de un trabajador de confianza. La situación, que hoy amenaza la predictibilidad, se zanjaría en un nuevo Pleno Jurisdiccional.

Por Tamara Ojeda
4 de julio de 2026
Lectura de 3 min
Las demandas de indemnización por despido de personal de confianza —aquel trabajador que labora directamente con el personal de dirección y accede a información reservada de la compañía— v...

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