Gestión del Talento

Para el externo todo, para el interno nada, por Renzo Rossi

El problema no es la diferencia salarial entre el recién contratado y el talento interno, sino muchas veces la forma en la que esta se explica. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

En las empresas ocurre con más frecuencia de la que se admite: a un colaborador no le aprueban un aumento, pero al nuevo ingreso lo contratan por más dinero. Para quien se queda, el mensaj...

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