26 de agosto de 2023
26 de agosto de 2023
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . El reconocimiento de su impacto en el negocio y la necesidad de retener a profesionales cada vez más especializados empuja a las empresas a elevar la gestión del talento en la escala de prioridades.
26 de agosto de 2023
26 de agosto de 2023
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . Las compañías reenfocan su oferta hacia beneficios laborales y remunerativos ‘a medida’ para retener a un talento de alto rendimiento cada vez más codiciado en el mercado local e internacional.
26 de agosto de 2023
26 de agosto de 2023
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . Carlos Montalván, Corporate VP of Talent & Learning de Intercorp, cuestiona la preocupación de las empresas por controlar la rotación laboral y adelanta que el holding preservará su modelo híbrido.
27 de mayo de 2023
27 de mayo de 2023
VOCES Y OPINIONES. El sector privado tiene la gran oportunidad de aportar de forma activa y concreta al cierre de la brecha educativa entre sus trabajadores. Escribe Verónica Sifuentes, gerenta general de Es Hoy.
7 de marzo de 2023
7 de marzo de 2023
Mejores salarios y una mayor flexibilidad impulsan a más peruanos a trabajar, de forma remota, en empresas extranjeras. EE.UU., Canadá, México, Chile y Colombia atraen, hoy, al talento.
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
Luciana Canseco, directora de Gestión Humana de Supermercados Peruanos, explica el rol clave que cumplen el uso de data y la formación ad hoc en la retención de una fuerza laboral cada vez más joven.
