Talento y cultura

Un año exigente para los gestores del talento

Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.

14 de diciembre de 2025

Lectura de 5 min

Foto: Getty Images

En el 2026, la gestión del talento estará marcada por un mayor énfasis en el bienestar integral de los colaboradores, una creciente adopción de herramientas de inteligencia artificial (IA)...

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Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.

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