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Los grandes cárteles de drogas adoptan estrategias de negocio similares a las de grandes corporaciones

Stefan Reich, director del Centro de Liderazgo Adaptativo en el Perú, ahonda en la necesidad de espacios en la empresa donde se tolere la sana discrepancia para fomentar su sostenibilidad.

No identifiques asiduamente el bullshit corporativo, pues corres el riesgo de enloquecer. Ignora el 95% y sobre el restante hazte dos preguntas: ¿cuál es su calidad? y ¿cuán dañino es?