15 de febrero de 2025
15 de febrero de 2025
La mayor o menor capacidad de escuchar activamente a nuestros equipos definirá la calidad de liderazgo que consolidemos en una organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
19 de enero de 2025
19 de enero de 2025
El buen líder debe priorizar, delegar y distribuir el trabajo de tal forma que reserve su tiempo para las tareas que más valor generen en la organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Las áreas de comunicación interna del país empiezan a segmentar cada vez más a su audiencia. El reto involucra mensajes, formatos y hasta canales hechos a medida.
7 de enero de 2025
7 de enero de 2025
Mariana Costa, explica, en el marco de Laboratoria+ Connect, que las empresas deben enfocarse en construir una cultura organizacional sólida, un sistema de desarrollo de liderazgo interno y fomentar el crecimiento de nuevos líderes para minimizar el impacto de la pérdida de talento.
8 de diciembre de 2024
8 de diciembre de 2024
Aunque se mencionan menos que el racismo o el sexismo, los prejuicios relacionados con la edad son un problema latente en muchas organizaciones. Escribe Gabriel Gonzales-Daly, country head de Page Executive.
5 de diciembre de 2024
La responsabilidad social corporativa impulsa a las empresas a adoptar prácticas sostenibles, alineándose con las expectativas de consumidores cada vez más conscientes.
