Bandas salariales de altos mandos se redujeron por primera vez en cuatro años
        
                  
              V Encuesta de Gestión de Talento.  Por primera vez desde el 2014 la  
Encuesta de Gestión de Talento  de SEMANAeconómica muestra una reducción en las  
bandas salariales  de los altos mandos de las empresas. La  
contratación  de perfiles más 
 junior  para generar ahorros es la causa. 
          
 
                
                      
          
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