Sector: Sector público

CADE 2018 . Las empresas pueden ejercer un rol formativo actualizando las mallas para elevar la empleabilidad de los estudiantes. Éste es uno de los desafíos de un sistema educativo en el que hay más inversión desde el  Estado y una mejoría en las pruebas PISA, según especialistas.

En un país con instituciones débiles, gran parte de la responsabilidad de acabar con las brechas salariales, de género , étnicas y socioeconómicas recae en las empresas y los gremios profesionales.

GESTIÓN DE LA PROPIA CARRERA.  Los sectores y áreas de trabajo de ciertos mandos medios han exigido su especialización, dando lugar a nuevas categorías salariales dentro de dicho puesto y a nuevas estrategias de reclutamiento.