ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO. En un escenario más digitalizado, tanto las empresas de reclutamiento masivo como especializado enfatizan el valor agregado de su oferta
ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO . Mientras sigan vendiendo, las empresas seguirán contratando. La búsqueda de perfiles digitales y ‘blandos’ sigue dinamizando el mercado laboral.
ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO . Mientras sigan vendiendo, las empresas seguirán contratando. La búsqueda de perfiles digitales y ‘blandos’ sigue dinamizando el mercado laboral.