El sector apuesta por que el nuevo recinto atraiga a lectores de Lima Sur y Lima Este y eleve el gasto por visitante. Sin embargo, la menor duración de la feria y la incertidumbre sobre la asistencia han llevado a las empresas a moderar sus expectativas.
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
16 de julio de 2026
PUBLIRREPORTAJE: Aunque la incertidumbre política persiste, el capital no ha desaparecido. Pero las reglas del juego sí han cambiado: hoy, las operaciones ya no se definen solo por su valor, sino por su capacidad real de ejecutarse.
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Superar determinada barrera etaria ya no es un factor determinante para elegir a quienes lideran las empresas en el Perú. Ejecutivos millennials irrumpen con cada vez más frecuencia en el C-Level de los principales jugadores del mercado, rediseñando sus organizacio...
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. En estos tiempos de hegemonía digital, la prensa de papel todavía puede ofrecerle valor a sus lectores, siempre que se haga bien. Escribe Jaime Cordero, editor de SEMANAeconomica.
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Hoy, abundan las etiquetas en forma de meme para calificar al líder millenial. Pero pocos notan que es nuestra capacidad única de adaptación la que nos ha permitido sentarnos en la mesa de los que dirigen, entendiendo el ‘idioma’ de la Gen X y capitalizando la fuerza...
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Hace 40 años, cuando nacía SEMANAeconómica, las condiciones para hacer negocios en el Perú eran radicalmente distintas a las de ahora. Aunque no era aquella una coyuntura propicia para emprender, hubo empresas que lograron sobreponerse, prosperar y salir fortalecidas.
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
El relevo generacional avanza con cada vez más fuerza en el sector empresarial peruano. Diversos ejecutivos cuya edad ronda los 40 años se están abriendo paso en las organizaciones más importantes del país o emprendiendo modelos disruptivos de negocio. En su cuarenta aniversario, SEMANA...
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
La compañía farmacéutica Boehringer Ingelheim; Fahrenheit DDB, agencia de publicidad y comunicaciones; y Sentrix, empresa de servicios de inteligencia y seguridad integral, anunciaron otros nombramientos.