13 de junio de 2026
En un mercado laboral marcado por la alta rotación y la escasez de perfiles especializados, las empresas encuentran en el talento senior una fuente de estabilidad, conocimiento y compromiso organizacional.
13 de junio de 2026
La falta de un descanso adecuado y el sobre estímulo de los dispositivos móviles vienen golpeando silenciosamente la productividad y la experiencia laboral de los ejecutivos más jóvenes.
12 de junio de 2026
Rodrigo Stefanini, CEO de Stefanini Group para Latam, conversó con SEMANAeconómica sobre la evolución de la compañía en Perú tras consolidar adquisiciones previas. El ejecutivo señaló que ya se observa una recuperación del crecimiento orgánico en el mercado local, donde el portafolio...
31 de marzo de 2020
31 de marzo de 2020
Sobre el esfuerzo extraordinario de continuar brindándole un contenido de calidad —hoy imprescindible— y el envío, a partir de esta semana, del PDF de la edición impresa a todos nuestros usuarios registrados y suscriptores.
29 de marzo de 2020
29 de marzo de 2020
Voces y Opiniones. El mundo de disrupción que vivimos le exige a los CEO un planeamiento vivo, que le permita a su empresa adaptarse a los cambios y no desaparecer, sostiene Federico Cúneo, presidente global de Amrop.
24 de marzo de 2020
24 de marzo de 2020
El aislamiento social es aprovechado por empresas de servicios educativos y fitness para reforzar su presencia online y captar usuarios. Capitalizar este despegue después del cuarentena es el siguiente desafío.
24 de marzo de 2020
24 de marzo de 2020
Diego Cubas, director general de la firma de headhunting de ejecutivos en el Perú, da más detalles sobre su nuevo servicio, Cornerstone for Women , que busca cerrar la brecha de género en gerencias y directorios.
23 de marzo de 2020
23 de marzo de 2020
El trato que las empresas brinden a sus colaboradores en esta etapa de cuarentena y aislamiento social será determinante para fortalecer (o destruir) su imagen como marca empleadora y socialmente responsable.
22 de marzo de 2020
22 de marzo de 2020
Los retos de la aplicación del teletrabajo durante la cuarentena no se limitan a establecer protocolos y lineamientos claros para mantener la eficiencia, sino en brindar apoyo psicológico, crear chats de colaboración, y realizar dinámicas lúdicas y sociales para reducir los efectos del...