13 de junio de 2026
En un mercado laboral marcado por la alta rotación y la escasez de perfiles especializados, las empresas encuentran en el talento senior una fuente de estabilidad, conocimiento y compromiso organizacional.
13 de junio de 2026
La falta de un descanso adecuado y el sobre estímulo de los dispositivos móviles vienen golpeando silenciosamente la productividad y la experiencia laboral de los ejecutivos más jóvenes.
12 de junio de 2026
Rodrigo Stefanini, CEO de Stefanini Group para Latam, conversó con SEMANAeconómica sobre la evolución de la compañía en Perú tras consolidar adquisiciones previas. El ejecutivo señaló que ya se observa una recuperación del crecimiento orgánico en el mercado local, donde el portafolio...
5 de noviembre de 2020
5 de noviembre de 2020
ESPECIAL DE NEGOCIOS DIGITALES . Las grandes empresas han acelerado sus procesos de transformación con equipos ágiles y mejorado la segmentación de sus clientes para responder a los nuevos hábitos de consumo.
4 de noviembre de 2020
4 de noviembre de 2020
VOCES Y OPINIONES. Repetir la fórmula que llevó al éxito a tu organización es la mejor manera de evitar que se transforme. Pero si no te canibalizas tú, otro te comerá. Escribe Diego Serkovic, Business Portfolio Manager de Rimac Seguros
3 de noviembre de 2020
3 de noviembre de 2020
ESPECIAL DE NEGOCIOS DIGITALES . Diego Olcese, CEO y fundador de la startup educativa Crehana, comenta sobre la creación de micro grados en asociación con universidades y el crecimiento exponencial de su servicio personalizado a grandes compañías.
1 de noviembre de 2020
31 de octubre de 2020
31 de octubre de 2020
Las soluciones digitales adoptadas por las empresas en pandemia, al no estar acompañadas por medidas como capacitación en metodologías ágiles y adopción de perfiles digitales en todos los niveles de la organización, corren el riesgo de no funcionar a largo plazo.
31 de octubre de 2020
31 de octubre de 2020
Alana Visconti, gerenta del Centro de Innovacxión del BCP, comenta cómo los procesos de creación remotos y ágiles durante la pandemia les permitieron lanzar nuevos productos para sus clientes.
