PUBLIRREPORTAJE: El primer roundtable del AI & Tech Sessions 2026 reunió a gerentes de TI, transformación digital y data para discutir los dilemas que enfrentan al construir estrategias de gobernanza para la IA en un entorno donde la innovación avanza más rápido que la estructura interna.
16 de agosto de 2026
El optimismo corporativo despega y se alinea con la confianza ciudadana respecto al manejo económico del gobierno. Pero, sin aciertos en otros frentes, ese respaldo podría ser frágil.
16 de agosto de 2026
Todo líder debe preguntarse qué decisiones cambiaría si no existiera su propósito corporativo. Si la respuesta es “ninguna”, puede que se trate de un propósito de papel. Escribe Eduardo Venegas, Gerente Corporativo de Comunicación y Sostenibilidad de Industrias San Miguel (ISM).
16 de agosto de 2026
Eduardo Gotuzzo, presidente de L’Oréal para Centroamérica y la Región Andina, detalla cómo la sostenibilidad viene redefiniendo su estrategia de negocio. El ejecutivo advierte, además, que esta ha revolucionado “la forma de consumir belleza”.
22 de mayo de 2021
22 de mayo de 2021
La creación ágil de soluciones digitales y procesos que agreguen valor en menor tiempo serán cruciales para el desarrollo de la innovación tecnológica, sostiene Gliseth Chuqui, head de Data & Innovation de SGS.
22 de mayo de 2021
22 de mayo de 2021
En el 2021 algunas compañías ya implementan días libres adicionales a las vacaciones y viernes de desconexión digital para brindar un mayor equilibrio a la vida personal de sus trabajadores en pandemia.
20 de mayo de 2021
20 de mayo de 2021
ESPECIAL NEGOCIOS DIGITALES 2021 . La expansión regional de las startups peruanas despierta cada vez más el interés de inversionistas extranjeros. Los corporativos locales también apuestan por ellas y fortalecen el ecosistema.
18 de mayo de 2021
18 de mayo de 2021
ENTREVISTA. Juan Carlos del Alcázar, gerente general de Financiera Efectiva, comenta sobre el proceso de digitalización de sus colocaciones crediticias y las innovaciones de este año para optimizar su motor de riesgos de forma remota.
18 de mayo de 2021
18 de mayo de 2021
El mercado de ejecutivos se mantiene dinámico por la migración intersectorial de perfiles, recolocaciones rápidas y necesidad por talento para salir de la crisis. Pero, resultados electorales adversos podrían ralentizar las contrataciones.
16 de mayo de 2021
