El Oficial de Inteligencia Artificial identificará oportunidades para aplicar esta tecnología, formulará un plan de acción y supervisará sus riesgos, según establece norma emitida por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).
18 de octubre de 2026
Marcos Vélez Botero, presidente y CEO de Pragma, firma tecnológica de origen colombiano, detalla sus planes para desarrollar el mercado peruano y ampliar su equipo local que ya suma 100 colaboradores.
17 de octubre de 2026
La dificultad hallada por las empresas para sumar talento joven ha suscitado una revalorización de perfiles senior , el replanteo de ciertas posiciones y un ajuste en los incentivos.
15 de enero de 2022
15 de enero de 2022
La gestión personalizada en remoto y el uso de herramientas que permitan impulsar un plan de desarrollo del colaborador son claves para lograr el éxito del feedback en las empresas durante el teletrabajo, sostiene Jessica Ortega, gerenta de Recursos Humanos Unidad de Negocios Andina en...
15 de enero de 2022
11 de enero de 2022
10 de enero de 2022
10 de enero de 2022
Identificar los riesgos en los procesos administrativos y establecer controles periódicos en cada área involucrada serán claves para mitigar los riesgos tributarios, sostiene Edgar Vera, director de Tax & Legal de KPMG en Perú.
6 de enero de 2022
6 de enero de 2022
La búsqueda de talento digital para las empresas peruanas sigue siendo difícil en el mercado nacional. Por ello, cada vez es más frecuentes que los programas para desarrollar talento interno y flexibilidad laboral se adapten al colaborador tecnológico, quienes optan por este tipo de ben...
5 de enero de 2022
5 de enero de 2022
VOCES Y OPINIONES. Cinco habilidades —innatas, pero perdidas en el camino a la adultez— nos hacen innovadores. La cultura empresarial debe girar a su alrededor. Escribe Patricia Goicochea, gerenta de Experiencia Cliente Omnicanal del Grupo Efe.