Las empresas peruanas avanzan en la implementación de políticas orientadas a la comunidad LGBTQ+. Sin embargo, el desarrollo de herramientas para medir su efectividad y capacitaciones de mediano plazo serán necesarias para generar un mejor clima laboral para sus integrantes. 

ENTREVISTA. Ricardo Chadwick, executive creative director y partner de la agencia, explica cómo alzaron cuatro leones en la reciente edición de Cannes. También cuenta el énfasis en un nicho de mercado específico: el gaming.

Havas Group, Alma Perú y Carpenter Marsh también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Priorizar al talento antes que al capital o a los clientes es la única fórmula que, en tiempos de crisis, garantiza el éxito en el corto y el largo plazo.

La rápida adaptación de sus anuncios a la coyuntura social durante la pandemia, así como el valor de marca construido en los últimos años, fueron claves para el éxito de sus campañas publicitarias. 

Oracle ,  Pfizer   y  Electro Dunas también realizaron nuevos nombramientos.