SEMANAeconómica lanza oficialmente la nueva edición de sus ya tradicionales Premios ESG, junto a Sistema B y a Southern Perú como aliados estratégicos. Por cuarto año, este espacio reconocerá a los proyectos, líderes y organizaciones que están liderando el camino del país hacia el desar...
31 de julio de 2025
Los principios ESG no son sólo una estategia de marketing. En el mundo de hoy son claves para la construcción de portafolios alineados con las necesidades de largo plazo de un negocio. Escribe Juan Luis Valdiviezo, gerente de Inversiones de Protecta Security.
3 de abril de 2021
3 de abril de 2021
En el caso del fallecimiento de un colaborador, las empresas pueden aplicar buenas prácticas como atenciones especiales, apoyo económico y psicológico para aliviar el clima organizacional, explica Ángela Alvarez, gerenta senior de consultoría de negocios de PwC Perú.
3 de abril de 2021
3 de abril de 2021
ENTREVISTA. Rosa Asca, observadora designada por BID Invest en Caja Huancayo, comenta a SEMANAeconómica las iniciativas tomadas en gobierno corporativo y sostenibilidad tras la aprobación de un préstamo subordinado del BID a Caja Huancayo.
2 de abril de 2021
2 de abril de 2021
La transformación digital del sector construcción deberá empezar con la identificación de los pain points de los proyectos, así como la definición de una hoja de ruta por los próximos cinco años, sostiene Germán Elera, presidente de la Asociación PropTech y ConstruTech Perú.
31 de marzo de 2021
31 de marzo de 2021
VOCES Y OPINIONES. Un trabajo asíncrono, por objetivos y que atraiga el talento remoto, dentro y fuera del Perú, marcará la productividad pospandemia. Escribe Daniel Falcón, Fundador y CEO de Neo Consulting.
31 de marzo de 2021
31 de marzo de 2021
Cerveza Cristal, Cabify, AndinaColor y Conservas Arica apostaron por la escuadra blanquiazul tras su descenso y hoy ven los réditos con el impulso de su exposición y engagement .
29 de marzo de 2021
29 de marzo de 2021
La transición del trabajo remoto al híbrido necesitará de algunas medidas, como la posibilidad de optar por la forma de regreso, así como la creación de un código de normas claras para el teletrabajo, comenta Jon Pérez Urbelz, director de Consumer y Talent Engagement en LLYC.