La adopción del formato semipresencial por parte de las empresas ya involucra capacitaciones para gestionar situaciones de incertidumbre y optimizar la comunicación, y de esta manera mejorar la sensación de bienestar.

ENTREVISTA. Javier Rosado, Chief Client Officer de LLYC Américas y director general (provisional) a nivel local; y Gonzalo Carranza, director general de LLYC Perú, explican cómo ha evolucionado su oferta de servicios —incluyendo adquisiciones— durante la pandemia.

VOCES Y OPINIONES. Promover una verdadera diversidad en las empresas requiere incorporar variables más allá del género. Escribe Luciana Flores, analista de SEMANAeconómica

La implementación de mecanismos que garanticen la prominencia, la diferenciación y la significancia permitirán a las marcas prosperar en contextos adversos, señala Olivia Hernández, Brand Domain Lead de Kantar Insights Perú.

VOCES Y OPINIONES. De partida, la relación es un win-win. Pero lo será más si la empresa se adapta y toma de la startup su velocidad para el cambio. Escribe Denisse Cuellar Chumbimuni, gerenta de Innovación Abierta del BCP.

La incorporación de sistemas de diagnóstico, evaluación y auditoría permitirán a las empresas peruanas identificar aquellos sesgos que siguen obstaculizando el cierre de brechas salariales.