El sector apuesta por que el nuevo recinto atraiga a lectores de Lima Sur y Lima Este y eleve el gasto por visitante. Sin embargo, la menor duración de la feria y la incertidumbre sobre la asistencia han llevado a las empresas a moderar sus expectativas.
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
16 de julio de 2026
PUBLIRREPORTAJE: Aunque la incertidumbre política persiste, el capital no ha desaparecido. Pero las reglas del juego sí han cambiado: hoy, las operaciones ya no se definen solo por su valor, sino por su capacidad real de ejecutarse.
7 de marzo de 2023
7 de marzo de 2023
Tal como adelantó SEMANAeconómica hace más de un mes, el empresario sucedió a Oscar Caipo al frente del gremio. La designación se hizo oficial en una ceremonia de la cual también formó parte la presidenta Dina Boluarte.
7 de marzo de 2023
7 de marzo de 2023
Mejores salarios y una mayor flexibilidad impulsan a más peruanos a trabajar, de forma remota, en empresas extranjeras. EE.UU., Canadá, México, Chile y Colombia atraen, hoy, al talento.
5 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
Luciana Canseco, directora de Gestión Humana de Supermercados Peruanos, explica el rol clave que cumplen el uso de data y la formación ad hoc en la retención de una fuerza laboral cada vez más joven.
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
VOCES Y OPINIONES. Las mujeres tienen dos trabajos: uno sin remuneración —y, por lo general, sin reconocimiento— y, el otro, en muchos casos con un sueldo menor y mayores requisitos por cumplir que los hombres. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión y Desarrollo H...