Marisol Alvarado Bolívar

Analista

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Reclutamiento sin sesgos: los avances y resultados disímiles de las compañías

ESPECIAL EQUIDAD DE GÉNERO . Algunas empresas ven los procesos de reclutamiento como parte de una estrategia integral y de largo plazo. Otras dan pasos aislados en ese camino. Las primeras corren con una clara ventaja competitiva.

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