Colaboradora Externa

La obligación de vacunarse para trabajar de forma presencial ha generado una serie de retos y dificultades que demandan más atención de las empresas para evitar riesgos legales, advierte Cristina Oviedo, socia del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez.

La conflictividad social parte de que los beneficios de la minería no son tangibles para la población. Reducirla requiere mejorar la ejecución de recursos, no modificar la legislación, comenta Xennia Forno, socia del área Minería y Medio Ambiente del Estudio Rubio Leguía Normand Asociad...

VOCES Y OPINIONES. Seamos activistas corporativos para generar una cultura basada en la responsabilidad ambiental, social y de gobierno. Escribe Violeta Orozco, CEO de Konecta.

Impedir que las empresas utilicen herramientas legales — como la suspensión perfecta — para sobrevivir a las crisis solo incrementará la pérdida de puestos formales de trabajo, sostiene Lidia Vilchez, asociada principal del estudio PPU.

VOCES Y OPINIONES. Hoy la oferta de talento digital no logra acompañar la demanda. Medir, forjar y extender las capacidades digitales transversalmente a toda la fuerza laboral será clave para reducir el déficit. Escribe Jurgita Šarkovaitė, gerente de Innovación y Estrategia Digital de N...

Las compañías que ejecuten pruebas de penetración a profundidad, por ejemplo, podrán tener mejores resultados en la mitigación de vulnerabilidades. Escribe Cecilia Pastorino, Security Researcher de ESET Latinoamérica.