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El año inicia con una serie de cambios en las gerencias generales de varias empresas e industrias clave del país. Relevos que van desde holdings familiares en plena sucesión generacional hasta multinacionales que ajustan el timón en mercados cada vez más exigentes.

Si se busca preservar el patrimonio y dejar un legado que trascienda, planificar la sucesión supone más que redactar un testamento. Escribe Leonardo Baptista, Jefe de Asesoría de SURA Investments.

Entrevista a Enrique Pajuelo, representante de la Asociación de Empresas Familiares del Perú y presidente ejecutivo de Ladrillos Fortes.

¿Serán estos jóvenes capaces de capear este temporal post pandemia?