2 de mayo de 2026
2 de mayo de 2026
Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
2 de mayo de 2026
2 de mayo de 2026
Construir confianza entre los líderes y sus equipos incide favorablemente en la productividad y reduce la rotación. Pero lograrlo se ha vuelto una tarea compleja para las empresas.
18 de abril de 2026
18 de abril de 2026
La cultura se define cada vez menos por los discursos y más por las decisiones: a quién promueves, qué actitudes toleras y qué conversaciones evitas. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.
11 de abril de 2026
11 de abril de 2026
La incidencia de la gestión cultural y del talento en el éxito de un deal de M&A va en aumento. Hoy, compradores y asesores incluyen esta variable en etapas cada vez más iniciales de la negociación.
11 de abril de 2026
28 de marzo de 2026