Tag: gestión de talento

Cuando un líder siente que aún no logró adaptarse a un cambio, llega el siguiente. Y sostener a nuestros equipos en medio de esa inercia es todo un desafío. Escribe Ximena Cuadros, gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.

VOCES Y OPINIONES. Los mandos medios son la capa más olvidada de las organizaciones. Aunque sean quienes más cargan, se convierten, muchas veces, en los más invisibilizados. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

La nueva industria energética exige a las áreas de RRHH una gestión que permita adaptar a los equipos a la nuevas tecnologías. Escribe Rocío Esparza Traverso, vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.

Con menos vacantes abiertas y cada vez más ‘shadow AI’, al mercado le urge repensar sus procesos de selección y los factores diferenciales del talento. Escribe Jurgita Šarkovaitė, Customer Success Director de Neo Consulting.

VOCES Y OPINIONES. Liderar es una experiencia gratificante, pero tiene un lado que pocos ven. Puede resultar solitario, desgastante y hasta injusto. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.