12 de septiembre de 2026
12 de septiembre de 2026
ESPECIAL TALENTO 2026 . La creciente apuesta por la inteligencia artificial (IA) le exige a las áreas de Talento un manejo cuidadoso del balance entre la hiperproductividad y el bienestar de sus trabajadores. El trabajo conjunto con los equipos de Tecnología resulta más importante qu...
22 de agosto de 2026
22 de agosto de 2026
El paso de un feedback que busque responsables a uno que construya soluciones resulta fundamental, si queremos formar equipos de alto rendimiento. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.
22 de agosto de 2026
22 de agosto de 2026
La creciente competencia por abogados entre estudios obliga a replantear las estrategias de retención, no solo para los senior, también para los asociados.
13 de junio de 2026
13 de junio de 2026
La falta de un descanso adecuado y el sobre estímulo de los dispositivos móviles vienen golpeando silenciosamente la productividad y la experiencia laboral de los ejecutivos más jóvenes.
2 de mayo de 2026
2 de mayo de 2026
Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
2 de mayo de 2026
2 de mayo de 2026
Construir confianza entre los líderes y sus equipos incide favorablemente en la productividad y reduce la rotación. Pero lograrlo se ha vuelto una tarea compleja para las empresas.
