30 de agosto de 2025
30 de agosto de 2025
VOCES Y OPINIONES. Los mandos medios son la capa más olvidada de las organizaciones. Aunque sean quienes más cargan, se convierten, muchas veces, en los más invisibilizados. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.
1 de julio de 2025
1 de julio de 2025
La nueva industria energética exige a las áreas de RRHH una gestión que permita adaptar a los equipos a la nuevas tecnologías. Escribe Rocío Esparza Traverso, vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.
7 de junio de 2025
7 de junio de 2025
Con menos vacantes abiertas y cada vez más ‘shadow AI’, al mercado le urge repensar sus procesos de selección y los factores diferenciales del talento. Escribe Jurgita Šarkovaitė, Customer Success Director de Neo Consulting.
22 de marzo de 2025
22 de marzo de 2025
VOCES Y OPINIONES. Liderar es una experiencia gratificante, pero tiene un lado que pocos ven. Puede resultar solitario, desgastante y hasta injusto. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.
22 de febrero de 2025
22 de febrero de 2025
ESPECIAL EDUCACIÓN EJECUTIVA . Las escuelas de negocios locales y extranjeras están elevando el peso de las horas y programas de formación vinculados a la gestión de personas. Ello como respuesta a las demandas de un mercado que hoy prioriza perfiles de liderazgo cada vez más humanos.
5 de febrero de 2025
5 de febrero de 2025
Hace unos años, Claudia Vigil, actual HR Manager del laboratorio ALS, vivió uno de los momentos más complicados de su carrera: se quedó sin trabajo. Durante su proceso de recolocación se dio cuenta de algo curioso. Había muchas vacantes estratégicas que eran difíciles de encontrar inclu...