Talento y cultura

Talento humano en transición, por Rocío Esparza Traverso

La nueva industria energética exige a las áreas de RRHH una gestión que permita adaptar a los equipos a la nuevas tecnologías. Escribe Rocío Esparza Traverso, vicepresidenta de Recursos Humanos de ENGIE Energía Perú.

La transición energética no sólo requiere nuevas tecnologías e infraestructura; también exige transformar competencias, culturas laborales y modelos de liderazgo. En un sector que avanza h...

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