Talento y cultura

Estudio Echecopar: “La diversidad es parte de la forma en la que ejercemos el derecho”

Inés Baca, socia líder de DEI del Estudio Echecopar, cuenta qué llevó a la compañía a integrar la diversidad en su estrategia de negocio. Hoy, el 60% de miembros del comité directivo son mujeres y el 2.9% de los socios se identifican como parte del colectivo LGBTIQ+.

¿Qué iniciativas le permitieron al Estudio Echecopar recibir dos reconocimientos en el último Ranking PAR, elaborado por Aequales? Somos el único estudio ‘rankeado’. El salto que hemos da...

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