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Echecopar: “La diversidad es parte de la forma en la que ejercemos el derecho”

Inés Baca, socia líder de DEI del Echecopar, cuenta qué llevó a la compañía a integrar la diversidad en su estrategia de negocio. Hoy, el 60% de miembros del comité directivo son mujeres y el 2.9% de la firma se identifica como parte del colectivo LGBTIQ+.

Por Alba Ñaupas Ortega
21 de septiembre de 2025
Lectura de 4 min
¿Qué iniciativas le permitieron al Echecopar recibir dos reconocimientos en el último Ranking PAR, elaborado por Aequales? Somos el único estudio ‘rankeado’. El salto que hemos dado es porq...

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