Talento y cultura

Talento digital: los ‘semilleros’ corporativos se abren paso para mitigar su creciente déficit

Ante la escasez de talento digital, cada vez más empresas deciden asumir el papel de formadoras, diseñando ‘semilleros’ propios e incluso de alcance universitario.

La profunda escasez de talento digital del mercado peruano obliga a las empresas a seguir innovando en la búsqueda de soluciones. En medio de la ya establecida ola de capacitaciones de col...

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