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ENTREVISTA. Claudia Muñoz-Nájar, directora de educación ejecutiva de la UTEC, detalla el profesional digital que demandan las empresas: uno que entienda el negocio.

La nueva agenda empresarial ya se refleja en la oferta de educación ejecutiva. La de tecnología ha despegado, y la de compliance y de equidad de género van tomando forma.

Tres escuelas de posgrado ofrecen programas dirigidos exclusivamente a mujeres, en un contexto en el que la equidad de género se impone como tarea pendiente para las empresas.

El marco normativo vigente gatilla el desarrollo de programas y cursos de compliance . Hay espacio para una mayor especialización.

Las universidades incrementan su oferta relacionada a la transformación digital. La necesidad de las empresas por transformarse abre oportunidades para segmentar más programas y cursos.