ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO. Inteligencia emocional, capacidad analítica y adaptabilidad son las habilidades más buscadas y más difíciles de encontrar
ESPECIAL DE GESTIÓN DE RIESGOS. Los ejecutivos peruanos priorizan los riesgos relacionados a la realidad nacional antes que las grandes tendencias globales. Hoy la coyuntura prima en el mapa de riesgos del empresario nacional.
Voces y Opiniones. En un país sin reglas de juego claras, los líderes empresariales tenemos la tarea de dar el ejemplo y hacer que el respeto tenga un efecto multiplicador, señala Fátima De Romaña, socia del estudio Lazo & De Romaña Abogados.
ESPECIAL DE GESTIÓN DE RIESGOS. ¿Es compatible una cultura ágil con la ciberseguridad? Marco Castellano , subgerente de seguridad de la información, y Christian Cerna , subgerente de suscripción de riesgos generales de Rimac Seguros , advierten sobre el riesgo económico de no priori...
ESPECIAL DE GESTIÓN DE RIESGOS. El riesgo frente al cambio climático es el cuarto más importante para las empresas. Ante eventos impredecibles y cada vez más fuertes, la efectividad en prevención será determinante para reducir la exposición a este riesgo.
ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO . Mientras sigan vendiendo, las empresas seguirán contratando. La búsqueda de perfiles digitales y ‘blandos’ sigue dinamizando el mercado laboral.