El sector apuesta por que el nuevo recinto atraiga a lectores de Lima Sur y Lima Este y eleve el gasto por visitante. Sin embargo, la menor duración de la feria y la incertidumbre sobre la asistencia han llevado a las empresas a moderar sus expectativas.
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
16 de julio de 2026
PUBLIRREPORTAJE: Aunque la incertidumbre política persiste, el capital no ha desaparecido. Pero las reglas del juego sí han cambiado: hoy, las operaciones ya no se definen solo por su valor, sino por su capacidad real de ejecutarse.
6 de abril de 2024
6 de abril de 2024
Como todas las grandes historias de burbujas, la más reciente narrativa tecnológica transmite una sensación de inevitabilidad. Escribe Rana Foroohar, de Financial Times .
6 de abril de 2024
6 de abril de 2024
6 de abril de 2024
En 2021, mi empresa tomó este inusual camino. Y la mejora en bienestar, productividad , ventas y atracción de talento ha sido clara. Escribe Nicolás Aramburú, socio fundador y CEO de Mambo.
6 de abril de 2024
6 de abril de 2024
Giuliana Pacheco, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Scotiabank Perú, adelanta las principales prioridades de la gestión sostenible del banco para lo que resta del 2024.
30 de marzo de 2024
30 de marzo de 2024
Pese a su valorada flexibilidad, las empresas han emprendido un acelerado recorte de posiciones de teletrabajo . La búsqueda de mayor control, los desafíos culturales y los desincentivos regulatorios motivan, hoy, el creciente regreso a la oficina.
30 de marzo de 2024